ที่มา : วารสารบัวบาน ฉบับที่ 4 / 2560

ดร.นลินรัตน์ มาสมบูรณ์ (ดร.แอน)

Sr. Consultant ด้านพัฒนาความยั่งยืนและตรวจสอบธรรมาภิบาล สำนักงานบริหารความยั่งยืน ธรรมาภิบาลและสื่อสารองค์กร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (SGC) 

ด้วยความสนใจเรื่องสิ่งแวดล้อม เรื่องโลกร้อน มาตั้งแต่สมัยเรียนสาขาชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร กระทั่งได้ทุนเรียนต่อถึงระดับปริญญาเอกด้านวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อมจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และไต้หวัน ดังนั้น เมื่อได้รับโอกาสชักชวนให้เข้ามาร่วมงานด้านสิ่งแวดล้อมกับเครือเจริญโภคภัณฑ์จึงไม่รีรอที่จะตอบตกลง และก็อยู่ยาวเรื่อยมาจนถึงวันนี้ราว 7  ปีแล้ว 

“มีความสุขกับงานค่ะ ด้วยความที่เครือฯ เราใหญ่มาก ก็จะมีอะไรใหม่ๆ มาท้าทายตลอดกระทั่งเครือฯ ต้องการวางกลยุทธ์เพื่อทำเรื่องความยั่งยืนองค์กร ก็ได้เริ่มเข้ามาทำในส่วนของความยั่งยืน ในส่วนของสำนักใหญ่ที่เราเรียกกันว่า SGC จะมีด้านย่อยๆ อีก 11 ด้านโดยทีมของแอนเป็นด้านเล็กๆ ที่ดูแลเกี่ยวกับเรื่องความยั่งยืนและธรรมาภิบาล ตรวจสอบธรรมาภิบาลของเครือฯ ซึ่งด้านนี้ก็ยังมีทีมย่อยอีก แอนอยู่ในส่วนงานที่ทำเรื่องสิ่งแวดล้อม พลังงาน และความยั่งยืนเป็นหลัก"

“หน่วยงานของเราเหมือนเป็นตัวกลางที่คอยช่วยสนับสนุนกลุ่มธุรกิจต่างๆ จะทำให้มันยั่งยืนได้อย่างไร ซึ่งก่อนที่จะเริ่มเรื่องความยั่งยืนนั้น เราก็เน้นทำเรื่อง Climate Change"

“ภายในองค์กร เราก็พยายามไปกระตุ้นแต่ละหน่วยงานว่าควรจะต้องสนใจในเรื่อง Climate Change  ดูแลเรื่องสิ่งแวดล้อม  เรื่องน้ำ ไปช่วยการทำคาร์บอนฟุตพริ้นต์ ทั้งส่วนขององค์กรและผลิตภัณฑ์ รวมไปถึงเป็นที่ปรึกษาในการเขียนรายงาน CDP (Carbon Disclosure Project) และ DJSI (Dow Jones Sustainability Indexes)  พร้อมกับมีเครื่องมือเข้ามาช่วยโดยการคำนวณคาร์บอนฟุตพริ้นต์องค์กรหรือแต่ละผลิตภัณฑ์ว่ามีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกไปเท่าไร ผลิตภัณฑ์แรกที่ทางทีมเราทำให้น่าจะเป็นซาลาเปา มาถึงปัจจุบันจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ติดฉลากของทั้งเครือฯ มีเป็นหลักร้อยแล้ว”

ทีมสำนักงานบริหารความยั่งยืน ธรรมาภิบาลและสื่อสารองค์กรเครือเจริญโภคภัณฑ์ (SGC)  มีบทบาทในการเป็นตัวแทนสร้างความร่วมมือกับองค์กรภายนอกมาโดยตลอด ไม่ว่าจะเป็นสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย รวมถึงคณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน (กกร.) รวมถึงการประชุมอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (United  Nations Framework Convention on Climate Change: UNFCCC)

ล่าสุดยังมีผลงานสำคัญด้านความยั่งยืนปรากฏสู่สายตาคนในองค์กรและภายนอกในรูปแบบของรายงานความยั่งยืน ประจำปี 2559 เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ประเทศไทย) ถือเป็น SD Report อย่างเป็นทางการเล่มแรกของเครือฯ  

“ทางหน่วยงานเรารับหน้าที่เป็นฝ่ายเก็บข้อมูล รวบรวมผลการทำงานด้านความยั่งยืนทั้งเครือฯ จากทุกหน่วยธุรกิจของเครือฯ ที่อยู่ในประเทศไทย ถือเป็นงานที่ท้าทายมาก และก็คงจะยิ่งท้าทายมากไปเรื่อยๆ เนื่องจากเรามีเป้าหมายขยายการเก็บข้อมูลไปยังเครือซีพีทั่วโลกภายในปี 2020 เพราะในปี 2021 CP จะครบ 100 ปี ถ้าทำตามเป้าได้สำเร็จในโอกาส 100 ปี องค์กรเราก็สามารถประกาศได้ว่าเราได้ทำตามเป้าความยั่งยืน 12 ประการครบถ้วน ส่วนอนาคตก็คาดหวังว่าซัพพลายเชนของเราซึ่งมีอยู่เป็นพันเป็นหมื่นทั่วประเทศทั่วโลกก็จะมีความเข้าใจเรื่องเดียวกัน ถ้าทุกคนคิดเหมือนกันได้ การจะได้เห็นโลกนี้ดีขึ้นมันเป็นไปได้แน่ๆ 

“สิ่งที่แอนได้เรียนรู้จากการทำงานตรงนี้คือความหลากหลายของทั้งองค์กรและความเข้าใจของคนทำงาน ทำให้เราเองก็ต้องเรียนรู้ตลอดเวลา ขณะที่ส่วนตัวเองก็เป็นคนที่พยายามประหยัดพลังงานเท่าที่ทำได้อยู่แล้ว มาทำงานด้วยรถไฟฟ้าทุกวัน พยายามใช้บันไดขึ้นลง เปิดพัดลม ทำอะไรได้ก็ทำเท่าที่เป็นความสบายใจของเรา”