กลับมาอีกครั้งกับ โครงการทุนการศึกษาบุตรพนักงาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ ประจำปี 2560 สวัสดิการดีๆ ที่จะมาสานฝันการศึกษาบรรดาบุตรพนักงานเครือฯ และทุกบริษัทในเครือ ซึ่งจัดต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี 2536 จากความห่วงใยของท่านประธาน ธนินท์ เจียรวนนท์ ที่มีต่อบุตรพนักงานคนเก่งที่มีผลการเรียนดี จึงดำริให้จัดตั้งโครงการทุนการศึกษาบุตรพนักงานขึ้น เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการทำงาน แบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย และเพิ่มโอกาสการศึกษาที่ดีให้บุตรของพนักงาน

รศ. ดร. เรืองศักดิ์ แก้วธรรมชัย รองกรรมการผู้จัดการ สำนักทุนการศึกษา บอกว่า 24 ปีผ่านมา เครือฯ ได้สานฝันการศึกษามอบทุนบุตรพนักงานแล้วกว่า 14,500 ทุน หลายคนได้รับทุนต่อเนื่องจนจบปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับประเทศด้วยผลการเรียนที่ยอดเยี่ยม มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เติบโตไปเป็นกำลังสำคัญของครอบครัว และบุคลากรที่ดีในการนำพาประเทศชาติพัฒนาในสู่ยุค 4.0 สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของเครือฯ ในขับเคลื่อนนโยบายความยั่งยืนตามเป้าหมายความการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติ โดยเฉพาะการเปิดโอกาสการเข้าถึงการศึกษาเพื่อสร้างสังคมที่ยั่งยืน

ทั้งนี้ รศ. ดร. เรืองศักดิ์ ฝากบอกว่า ในปีนี้ได้มีการปรับปรุงเกณฑ์พิจารณาบางข้อเพื่อเปิดโอกาสให้เพื่อนพนักงานที่มีบุตรทุกระดับซึ่งปฏิบัติงานทั้งใกล้-ไกลในประเทศไทย สมัครเข้าร่วมโครงการได้ง่ายขึ้น เช่น

- ขยาย โอกาสรับทุนการศึกษาบุตรพนักงานตั้งแต่ระดับประถมศึกษา ทุนละ 4,000 บาท ไปจนถึงระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ทุนละ 15,000 บาท (เงื่อนไขเป็นไปตามกำหนด)

- เพิ่ม รูปแบบการมอบใบประกาศเกียรติคุณเรียนดี ยกย่องบุตรพนักงาน (เงื่อนไขเป็นไปตามกำหนด)

- ฟรี บุตรพนักงานที่ผ่านการพิจารณาทุกคนทุกรูปแบบจะได้รับทรู ซูเปอร์สปีดไฟเบอร์ (True Super Speed Fiber) 30/10 Mbps. ฟรี 1 ปี (เงื่อนไขเป็นไปตามกำหนด)

“ทุนการศึกษาของเครือฯ เปรียบเสมือนการเชื่อมต่อความรักในครอบครัวของพนักงาน เพราะผู้มีสิทธิ์สมัครรับทุน ต้องเป็นพนักงานที่ทำงานมาไม่น้อยกว่า 3 ปี และมีผลการปฏิบัติงานระดับมาตรฐาน ขณะเดียวกันก็ต้องคอยดูแลให้ลูกๆ ของท่านมีผลการเรียนที่ดีตามที่กำหนดเช่นกัน” รศ. ดร. เรืองศักดิ์ กล่าว

เพื่อนพนักงานที่สนใจสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครรับทุนการศึกษาประเภทต่างๆ ได้ที่หน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ท่านสังกัด หมดเขต 30 กันยายน 2560 นี้เท่านั้น